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基于以上分析，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“大学生就业”能够看到，从处所到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业事情摆在优先地位地方。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提升“双千”企图、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质待业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大高足稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极口头：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-实习-任命”疾速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过问难考察后，他将有能够收到宝钢股份的录取奉告书。了局会正在9月出炉，而这个时分，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业教导核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，高足也希望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业引诱办事核心副主任胡琳茹引见，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够正在实习后得到企业发放的考中告知书。 核心财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”静止积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加门生实习就业岗位机遇，让先生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，提升门生职业素质以及就业本领。经由过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业树立练习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生主动加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止，进步校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特征，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对亲近百家先锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改不雅他乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学返回基层失业的门生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模激劝工程”，学校设立了下层待业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放嘉奖金60余万元，167名门生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层待业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早方案职业入学起头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，失业工作没有能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开端抓起，帮助门生尽早了解本身的专业、及早计划未来的职业生涯。 吴紫涵正在打点新生报患上手续后发明，本人以及全部复活一起，需实现两学时的线上职业生涯筹划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博引见，新生常常对于大学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯操持、就业指导、职业能力专题提拔、创业教诲等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从头生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同学挑选了连续深造，但在体验后发现并不妥当自己。在她眼里，比起提拔学生求职才能，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加主要。比如往常一些学生一味求稳考公考编，便是失业看法浮现了问题，高校应该加强疏导，让老师看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与就业指点》贯通本科四年，把柄分比方砚年学生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还睁开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式办理先生的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑盘算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等勾当则为同学们供应有效技巧培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已离校、未失业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教导部高校结业生就业办事司相干负担人克日指出，以后进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不停线”。 “高校结业生离校后就业服务”小轨范的岗位信息来自国家年夜学生待业效劳平台内，其特性是能够星散毕业生的教诲布景、业余技巧、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网大众号推送，将一直延续到往年年底，毕业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生失业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，个中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的批示以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生待业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生谋事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单位可以正在线筛选简历，而后与结业生商定光阴正在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的职位以及你对比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假若能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职开展并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经经毕业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有适合的事情时机还会请她推选学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向选举，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
通俗地讲，也便是说，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估量再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜老师失业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向卒业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本事晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
按照，基本上，央视网消息：中秋国庆假期邻近，全国多地游览市场提早进入“预热”阶段。各地纷纷打造各具特征的游览场景吸收旅客。 北京：光影点亮宛平城 特色举动迎游客 夜幕下的宛平城灯火灿烂，一场中秋文化演出在卢沟桥广场热烈演出。宛平城城墙也正式凋谢，重现古城神韵。宛平城内街双侧的树上挂满了新诗灯条、流光溢彩，街上还会合了非遗手作、特色文创等12项特色活动，邀市民旅客共度佳节。 北京：居庸关长城景区打造“灯火巨...
作者：刘晓洁 责编：宁佳彦 9月25日，A股游戏股开盘大涨，截至发稿，星辉娱乐(300043.SZ)涨超12%，冰川网络(300533.SZ)涨近10%，完美世界(002624.SZ)涨超5%，盘中股价创近两年新高。此外，三七互娱(002555.SZ)、电魂网络(603258.SH)、吉比特(603444.SH)等涨幅超过4%。A股游戏指数(BK1046)总体涨幅超3%，盘中再次突破历史新高(1751)。 昨日晚间，国家新闻出版署公布2025年9月份游戏审批信息，共145款国产新游获批，其中较为重点的公司产品包括腾讯的《归环》，网易的《星绘友晴天》，阿里旗下灵犀互娱《篮球少女：飞跃巅峰》，冰川网络的《点兵布阵》，三七互娱的《无尽黑夜》等。 此外，业界较为关注的米哈游《崩坏：因缘精灵》也在获批名单中，该游戏是崩坏IP的第五部作品，即一款全新精灵养成冒险策略游戏。目前官网预约人数超过407万。--> 进口游戏方面，9月共有11款新游拿到版号，包括创梦天地的《超级洞洞乐》，星辉娱乐的《冒险岛：枫之新篇》等。 截至9月，2025年内国家新闻出版署累计发放游戏版号(包括国产和进口网络游戏)已达到1275个，保持每月一次的发放频率，发放版号数量维持高位。此前，江海证券研报指出，游戏版号的常态化发放体现监管政策对于游戏产业发展的支持力度在持续加大。 开源证券表示，当下游戏行业边际变化较大，游戏行业正经历从“一波流换皮产品”转向“长周期项目”，供需共振下，游戏行业此轮景气周期长度或超市场预期，而板块当前估值性价比仍突出，研报建议继续加码布局游戏板块，持续关注核心新游及长青游戏表现。 游戏股今年已经历经了多次上涨行情，推动多家游戏企业今年股价与市值翻倍。其中，世纪华通年内涨幅超过3倍，市值已超1600亿元，成为A股游戏厂商市值第一，其次涨幅较高的是巨人网络，年内涨幅近3倍，吉比特、完美世界今年的股价与市值也已翻倍。 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】